Мини-курс · 7 октября

Как подготовить людей к обучению

Слушатели приходят с холодной головой и спорят вместо того, чтобы учиться. На курсе посмотрим, как можно заранее включить их в тему. Что можно сделать, чтобы учиться было легче?

Онлайн Zoom 16:00–20:00 Запись и материалы

Записаться → Смотреть программу ↓

Арка и каменные ступени, ведущие к свету

Дата

7 октября

Время

16:00–20:00

Формат

Zoom, живой

После

Запись и 7 файлов

Знакомые ситуации

Проверьте, про вас ли этот курс

Шесть ситуаций из практики. Отвечайте как есть, а в конце я расскажу, что с этим можно сделать.

О чём этот курс

Сначала кажется, что дело в мотивации

Слушатель приходит на обучение и не хочет учиться. Доказывает, что это не нужно, работать не будет и «всё это не про нас». На вебинаре эксперт хотя бы может ответить. В самостоятельном курсе человек пощёлкает слайды, как-нибудь сдаст тест и уйдёт с тем же, с чем пришёл.

Обычно это объясняют мотивацией: не хотят, ленятся, саботируют, руководитель не объяснил. Но если посмотреть внимательно, мотивация тут редко главная причина.

Человек получил приглашение на курс. Он занят, устал, мысли заняты работой. Про тему обучения он не думал, а возможно, и не знал, что она есть. У него нет внутреннего вопроса, ответ на который он будет искать в курсе. От названия и описания этот вопрос не появляется.

И человек приходит с холодной головой: не готовый брать новое и связывать его с тем, что уже знает и делает.

Человек начинает учиться, когда у него появляется вопрос. До этого он просто присутствует.

Чтобы научиться, нужен вопрос внутри: потребность, проблема, которую сейчас не решить. Мозг должен быть разогрет и думать о теме ещё до занятия.

В коротком обучении разогреть не успеть. Даже в однодневном тренинге шансов почти нет: быстро включение не происходит. Чем холоднее человек, тем больше сопротивления. Люди не успевают увидеть в курсе то, что важно именно им, и спорят, чтобы оттолкнуть лишнее.

Решение

К обучению людей можно готовить. Инструменты простые: каждому участнику это стоит меньше десяти минут.

Когнитивная активация, работа с личным смыслом, внутренняя дилемма. Для них не нужно дорабатывать платформу или осваивать особые техники: всё это под силу любому специалисту по обучению.

Программа

Семь тем за четыре часа

Разберём инструменты и этапы подготовки, что делать, когда обучения много, и как быть, если подготовить не получается.

Показать семь темСкрыть программу▾

01Почему это важно▾

Что происходит, если не готовить. Теории и авторы, которые объясняют это лучше всего.

02Когнитивная активация▾

Как она работает и какими инструментами её запускать.

03Разрыв смысла▾

Откуда он берётся и какими инструментами его компенсировать.

04Тревога и сопротивление▾

Как снимать их до обучения, зачем это нужно и чем.

05Что не работает▾

Инструменты, которые кажутся подготовкой, но ею не являются.

06Когда нет времени▾

Что делать, если готовить заранее не получается.

07Когда обучения много▾

Как выбрать, к чему готовить, если готовить ко всему невозможно.

Практика

Что будем делать руками

Вопросы слушателям

Напишем вопросы, которые заставляют думать и задавать встречные.

Кейсы

Подберём оптимальный способ подготовки под конкретную ситуацию.

Выбор инструмента

Соберём набор под вашу задачу из того, что у вас реально получится сделать.

Материалы

Семь рабочих файлов остаются с вами

Это рабочие инструменты: их можно открыть перед следующим обучением и сразу применить.

Шаблон

Проектирование подготовительного этапа обучения

Карточка

Диагностика текущего состояния слушателей

Банк

Ключевые инструменты разогрева с параметрами выбора

Конструктор

Готовые формулировки для приглашения

Конструктор

Вопрос, который заставляет задуматься

Сценарий

Первые десять минут, если не было времени на подготовку

Стоп-лист

Что мы часто делаем и чем это заменить с теми же затратами

Кто ведёт

Елена Тихомирова

Двадцать лет проектирую обучение для взрослых, корпоративное и открытое. Идеальные схемы интересуют меня меньше, чем место, где встречаются задача, человек, контекст и сопротивление. В этот курс я собрала то, что помогает снять сопротивление ещё до начала занятия.

20 лет

практики в обучении взрослых

13 правил

книга и курс на её основе

ELC

основатель eLearning Center